今回の事務所報では育休の延長についてや、人材確保施策と助成金、 退職証明書と解雇理由証明書の違い、精神障害発症対策などを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。
竹内社労士事務所では会社を守る為の就業規則、労働契約の作成、見直しに取組んでいます。 ぜひこの機会にご活用下さい。
