2015年6月1日 人事労務ネタ
皆さんこんにちは。社会保険労務士の竹内です。 社会保険労務士の仕事をするようになってから、カレコレ20年近くになりますが、ここ数年で、労務トラブルの内容は大きく変化してきたように思います。 昔は、問題を起こした労働者の対 …
2015年4月4日 人事労務ネタ
皆さんこんにちは、社会保険労務士の竹内です。 テレビやラジオに弁護士さんや司法書士さんや税理士さんの過払い利息の払い戻し請求のＣＭがよく流れます。 同じく士業を営むものとして、つい気になってしまいます。（笑） ※過払い利 …
2014年7月23日 人事労務ネタ
皆さんこんにちは 社会保険労務士の竹内です。 労働問題が発生した場合、事後処理が意外と大変です。 例えば、個別労働紛争で、退職労働者の一人が訴えを起こした場合でも、それはいつの間にか在職中の労働者にまで拡がる事になります …
2014年7月12日 人事労務ネタ
皆さんこんにちは 社会保険労務士の竹内です。 社会保険労務士の繁忙期が終わり、ほっと一息したいところですが、今月は労働問題の対処に追われそうです。 今回は『退職の理由』をめぐるトラブル事例を紹介します。 労働問題の多くは …
2014年7月5日 人事労務ネタ
労働条件に対する基本法である労働基準法では、原則と例外を定めていますが、例外を採用するときには、それなりの手続きや段取りが必要となります。 この手続きや段取りが行われていない為に労働問題になるケースも少なくありません。 …
2014年7月2日 人事労務ネタ
いくつかの労働問題に対応していると 共通の問題に気付きます。 ひとつは両者の話が大きく食い違う事です。 ご理解頂けると思いますが、『言った』『言わない』の水掛け論ほど収拾のつかないものはありません。 入社時に口頭では充分 …
2014年6月29日 人事労務ネタ
皆さんこんにちは。社会保険労務士の竹内です。 「労働問題の予防①」とタイトルを付けましたが、実際の労働問題に直面すると、経営者がいかに不利であるかを思い知らされる事になります。 同時に、問題の発生に至るプロセスの中で、予 …
2014年4月7日 人事労務ネタ
皆さんこんにちは社会保険労務士の竹内です。 最近では、育児休業はすっかり定着いたしました。 ①産前6週産後8週の休暇（多胎妊娠（双子以上の妊娠）の場合は14 週間前から） ↓ ②子の１歳に達する（一定の場合は１歳６か月） …
2014年3月4日 人事労務ネタ
医療機関の法人化には、メリットデメリットがよく話題になりますが、そのうちのひとつに厚生年金の加入があげられることが多いようです。 個人の医療機関でも、常時5人以上（パートさん含む）雇用する診療所は、社会保険に加入義務があ …
