社労士の竹内です。
今回の事務所報では、 精神障害による労災請求や、 高校生アルバイト雇用、熱中症、傷病手当金について紹介しています。
また、安全衛生法の改訂により平成27年12月から始まるストレスチェックと 面接指導の実施等を義務づける制度についてもポイントを押さえていますので、 労務管理の知識として参考にして下さい。
竹内社労士事務所では会社を守る為の就業規則、 労働契約の作成、見直しに取組んでいます。 ぜひこの機会にご活用下さい。