2022年12月5日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では割増賃金率50%引き上げについてや、 産後パパ育休の給付金、休業手当と休業補償の違い、 特定・特殊・歯科健康診断についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 …
2022年11月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では介護休業制度についてや、 解雇の留意点、育休中の保険料免除、 傷病手当金等の公金受取口座についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所では会 …
2022年10月3日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では最低賃金改定についてや、 男性の育休取得率、パートタイマーに対する労働条件の明示、 常時雇用労働者の定義についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社 …
2022年9月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では産後パパ育休と育児休業の違いについてや、 アルコールチェックの義務化、休職による退職の基本手当の受給、 衛生委員会の開催についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして …
2022年8月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では産後パパ育休の労使協定についてや、 副業に対する考え、掛け持ちアルバイトの社保加入、 年休8割要件の計算についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社 …
2022年7月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では育休中の就労についてや、 社会保険適用拡大、懲戒処分の注意点、 職場環境の整備についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所では会社を守る為 …
2022年6月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では育休中の保険料免除についてや、 産後パパ育休制度、定期健康診断、 キャリアアップ助成金の変更についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所で …
2022年5月2日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では雇用保険料率についてや、助成金と特例申請、年金手帳の廃止、60時間超の割増賃金率についてなどを紹介しています。労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所では会社を守る為 …
2022年4月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では健康保険・介護保険料率の改定についてや、 育休環境整備の義務化、学生の納付猶予がある国民年金、 試用期間と労働条件についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい …
2022年3月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では短時間労働者の社保加入における賃金についてや、 ストレスチェック制度、固定残業のある求人票の書き方、 シフト制運用に関する留意点についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参 …
