社労士の竹内です。
今回の事務所報では最低賃金改定についてや、 男性の育休取得率、パートタイマーに対する労働条件の明示、 常時雇用労働者の定義についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。
竹内社労士事務所では会社を守る為の就業規則、労働契約の作成、見直しに取組んでいます。 ぜひこの機会にご活用下さい。