社労士の竹内です。

今回の事務所報ではマイナンバー利用による社保の氏名変更届等についてや、
治療と仕事の両立支援従業員の過半数代表選出の注意点
障碍者雇用についてなどを紹介しています。
労務管理の知識として参考にして下さい。

竹内社労士事務所では会社を守る為の就業規則、労働契約の作成、見直しに取組んでいます。
ぜひこの機会にご活用下さい。