2023年4月3日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では健康保険・介護保険の料率改定についてや、 雇用保険料率と給付概要、通称と旧姓併記、来年4月施行検討の法令改正についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹 …
2023年3月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では障害者の法廷雇用率の見直しについてや、 男女の賃金差異公表、マイナンバーカード健康保険証、50万円に増額される出産育児一時金についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考に …
2023年2月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では割増賃金率50%引き上げについてや、 勤務時間インターバル制度、育休の連続取得、雇用調整助成金の通常制度についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社 …
2023年1月6日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では協会けんぽの届出様式変更についてや、 給与のデジタル払い、労働時間の状況把握、36協定についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所では会社 …
2022年12月5日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では割増賃金率50%引き上げについてや、 産後パパ育休の給付金、休業手当と休業補償の違い、 特定・特殊・歯科健康診断についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 …
2022年11月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では介護休業制度についてや、 解雇の留意点、育休中の保険料免除、 傷病手当金等の公金受取口座についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所では会 …
2022年10月3日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では最低賃金改定についてや、 男性の育休取得率、パートタイマーに対する労働条件の明示、 常時雇用労働者の定義についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社 …
2022年9月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では産後パパ育休と育児休業の違いについてや、 アルコールチェックの義務化、休職による退職の基本手当の受給、 衛生委員会の開催についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして …
2022年8月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では産後パパ育休の労使協定についてや、 副業に対する考え、掛け持ちアルバイトの社保加入、 年休8割要件の計算についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社 …
2022年7月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では育休中の就労についてや、 社会保険適用拡大、懲戒処分の注意点、 職場環境の整備についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹内社労士事務所では会社を守る為 …
