事務所だより1月

新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い致します。

今回の事務所報では中小企業の時間外労働上限規制についてや、
育休終了日の繰り上げ、限度額の身元保証書記載、厚生年金の養育特例などを紹介しています。
労務管理の知識として参考にして下さい。

竹内社労士事務所では会社を守る為の就業規則、労働契約の作成、見直しに取組んでいます。
ぜひこの機会にご活用下さい。