2018年12月3日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では電子メール等による労働条件の明示についてや、 管理監督者の労働時間状況、雇用継続給付の署名省略、 有給休暇取得義務化に活用できる計画的付与制度についてなどを紹介しています。 労務管理 …
2018年11月2日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では有給休暇5日取得義務化についてや、 医師の面接指導の基準変更、割増賃金と就業規則への記載、 10月より厳格化された被扶養者認定についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考 …
2018年10月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では2019年4月より新様式となる36協定届についてや、 限度額適用認定証について、最低賃金の引き上げ、 自己申告制の労働時間把握についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考 …
2018年9月3日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では高齢者の就業意識についてや、 退職時の年休まとめ取得への対応、育休給付受給中の退職による給付の扱い、 精神障害発生理由についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下 …
2018年8月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では働き方改革関連法についてや、 定年再雇用後の同一労働・賃金に関するポイント、社保調査の内容、 派遣期間制限に伴う延長手続きについてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にし …
2018年7月2日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では被扶養者資格の再確認についてや、 法定休日特定の留意点、派遣労働者の労災の注意点、 年休の発生と出勤率の計算方法についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 …
2018年6月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では長時間労働抑制への監督指導強化についてや、 育休復帰時の配置転換のポイント、電子申請義務化予定の社保手続き、 時間外労働削減に活用できる助成金についてなどを紹介しています。 労務管理 …
2018年5月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では雇用保険のマイナンバー届出強化についてや、 労働時間の把握、65歳雇用促進・男性の育休取得助成金、 第13次労働災害防止計画についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考に …
2018年4月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では雇用上限期間の到来による離職理由についてや、 パートの2カ所勤務労働時間、 社保手続きのマイナンバー利用開始についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹 …
2018年3月1日 事務所だより
社労士の竹内です。 今回の事務所報では労災・雇用保険料率についてや、 フレックス制の導入、健康・介護保険料率の変更、 キャリアアップ助成金の変更点についてなどを紹介しています。 労務管理の知識として参考にして下さい。 竹 …
